Организация работы и руководство IT-отделом (службы технической поддержки, разработки 1C, администрирования баз данных, мобильные приложения, системы управления складами и транспортом).
Разработка стратегии развития компании в IT-сфере.
Обеспечение стабильности работы IT-систем и информационной безопасности Компании.
Руководство внутренними IT-проектами Компании.
Организация технической поддержки пользователей всех филиалов (офисы, склад, мобильные сотрудники, розничные точки).
Организация контроля работы серверов, телефонии, локальной сети Компании, сайтов и др программных продуктов Компании. А так же обмены с внешними ПО.
Организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками.
Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов (ведение собственных проектов и совместных проектов с руководителями подразделений).
Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.
Отслеживание и внедрение новых трендов в сфере IT в бизнес-процессы Компании.
Аудит текущего состояния ИТ инфраструктуры предприятия.
Обеспечение технической и информационной поддержки пользователей предприятия, в том числе удаленные офисы.
Организация и автоматизация бизнес-процессов.
Обеспечение информационной поддержки бизнес-процессов предприятия посредством развития и сопровождения информационных систем различного уровня и ИТ-инфраструктуры, в т.ч непосредственное участие в разработке нового функционала на платформе 1С 8, решении вопросов системного администрирования, интеграции и информационной безопасности.
Обеспечение внедрения/перехода на новые конфигурации 1С, CRM и т.д.
Выполнения задач по администрированию, обновлению конфигураций, программированию, консультированию пользователей 1С различных конфигураций.
Обеспечение взаимодействия с внешними контрагентами (интеграторами, производителями и поставщиками услуг и оборудования), контроль оказания услуг.
Сопровождение процесса разработки: организация работы с исполнителями (подрядчики, фрилансеры, штатные разработчики), контроль ресурсов и сроков исполнения ТЗ, приемка работ и тестирование изменений, релизов.
Оценка рисков и ресурсов, определение приоритетов и сроков.
Обеспечение своевременного выполнения поставленных задач и достижения целей проекта.
ТРЕБОВАНИЯ
Высшее образование в области ИТ или техническое.
Опыт управления информационным отделом/департаментом не менее 3-х лет (можно заместителем ИТ-директора).
Опыт написания регламентной и технической документации (инструкции, положения, регламенты и т. д.).
Опыт проектной деятельности, запуск, развитие и поддержка автоматизированных информационных систем.
Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями в рамках разработки ПО (составление ТЗ, контроль и тестирование, коммуникация).
Отличное знание современных сетевых технологий по построению корпоративных информационных систем.
Отличное знание принципов установки и настройки программного обеспечения, общие принципы функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных средств администрируемой сети.
Хорошее знание в области администрирования и настройки высоконагруженных конфигураций 1С8.
Знание методов защиты информации, сетевых технологий и протоколов; Опыт в организации системы ИТ безопасности.
Знание продуктов 1С на уровне эксперта\администратора.
Опыт в программировании 1С и автоматизации бизнес-процессов.
Умение эффективно управлять командой ИТ специалистов, вдохновлять и мотивировать сотрудников.
Навыки постановки целей, планирования работы, анализа результатов и принятия решений.
Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно общаться как с техническими, так и не техническими специалистами.
Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным.
УСЛОВИЯ
Заработная плата белая, обсуждается с финальным кандидатом.
Оформление по ТК РФ с первого дня.
Место работы: м. Кутузовская.
График работы: офис, 5\2, возможен один удаленный день по согласованию с руководством и после прохождения испытательного срока.